堅持以人為本，尊重員工的合法權(quán)益，尊重人格，尊重勞動，保障職工的一切合法權(quán)利；
堅持制度面前人人平等的原則；保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、和諧、融洽的勞動關(guān)系，增強企業(yè)競爭力。
構(gòu)建和諧企業(yè)文化，營造良好內(nèi)外環(huán)境
鼓勵干實事、干成事的職業(yè)競爭環(huán)境，引導(dǎo)廣大員工確立正確的價值觀和人生觀，將個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
